Tomorrow's Leaders (TL) lance un programme de recrutement de diplômés et d'étudiants de premier cycle

Le Bureau des Affaires du Proche-Orient, Bureau de Coordination de l’Assistance (NEA/AC) annonce un avis d’opportunité de financement (NOFO) pour le recrutement d’étudiants potentiels pour le programme Tomorrow’s Leaders Undergraduate (TLU) et Tomorrow’s Leaders Graduate (TLG). Tomorrow’s Leaders (TL) est un programme de développement du leadership qui offre des bourses aux étudiants des pays du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA) pour fréquenter des établissements d’enseignement supérieur américains, à but non lucratif, basés dans la région MENA et accrédités par un organisme d’accréditation régional reconnu par le Département de l’éducation des États-Unis.

Tomorrow’s Leaders (TL) est une opportunité innovante de formation au leadership qui vise à créer un cadre de leaders professionnels ayant un esprit civique, des capacités intellectuelles et des compétences professionnelles pour devenir des leaders communautaires, commerciaux et nationaux de demain.

Informations générales

Thématiques:

Soutien scolaire

Population cible:

Jeunes

Période:

Jusqu'à 5 ans

Budget:

$5,000,000 (budget total) / Entre $300,000 et $400,000 chaque année

Bailleurs de fonds:

DÉPARTEMENT D'ÉTAT AMÉRICAIN; Bureau de Coordination de l'Assistance

Critères d'éligibilité:

Les candidats éligibles sont les organisations américaines ou étrangères :

Des organisations à but non lucratif ;
Les organisations à but lucratif ;
Les organisations internationales publiques ; et
Les petites entreprises ayant une fonction et une expérience régionale dans la région MENA.

Comment soumettre sa candidature?

Toutes les candidatures doivent inclure les éléments de candidature détaillés ci-dessous. Tous les documents de candidature doivent être soumis en anglais. Les candidats ne peuvent soumettre qu’une seule demande.

Formulaires de demande d’assistance fédérale (SF-424, SF424a, et SF-424b)
Calendrier du projet
Descriptions de poste/Informations biographiques pour les postes clés du personnel
Accord négocié sur les taux de coûts indirects

D’autres documents sont facultatifs tels que les lettres d’accord ou les lettres d’intention, le plan de durabilité, le modèle logique/la théorie du changement et l’organigramme.

Les candidats doivent soumettre leur demande par voie électronique en utilisant SAMS Domestic. Les demandes ne seront pas acceptées à partir de grants.gov.

Veuillez vous référer au document joint ci-dessous pour des conseils et des exigences supplémentaires concernant les soumissions.

Téléchargez ici les documents supplémentaires relatifs à cet appel à propositions

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